งานราชการ  งานครู  งานเอกชน  โอนย้ายสับเปลี่ยน  เว็บบอร์ด  รวมแนวข้อสอบ
 MSN  เกมส์  ห้องสนทนา  ใบประวัติ  สมาชิก VIP   อัตราค่าโฆษณา
สมัครงาน  
  หน้าแรก |  ตั้งเป็นหน้าแรก |  เว็บบอร์ด |  โอนย้ายสับเปลี่ยน |  ห้องสนทนาตามตำแหน่งงาน |  รายละเอียดสมาชิก VIP |  อัตราค่าโฆษณา |  เกมส์สุดมันส์ |  งานราชการ | 
พิมพ์ข้อความค้นหาข้อมูล
ค้นหางานราชการที่นี่

หัวข้อข่าวสาร :

 กระทรวงสาธารณสุข เตรียมบรรจุลูกจ้างค้างท่อ 4,000 คน มกราคม 2556


ประกาศวันที่ : 13 พ.ย. 2555
จำนวนผู้เข้าอ่าน : 6564 คน
ที่มา : http://breakingnews.nationchannel.com/home/read.php?newsid=657568

เป็นเพื่อนกับเปิดสอบคลิกที่นี่   

รายละเอียดของข่าวสาร

เมื่อวันที่ 7 พฤศจิกายน นพ.ประดิษฐ สินธวณรงค์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข(รมว.สธ.) ให้สัมภาษณ์ภายหลังการหารือร่วมกับแกนนำเครือข่ายพยาบาลลูกจ้างชั่วคราว จำนวน 15 คนเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาการขาดแคลนบุคลากรและการบรรจุกำลังคนเข้าสู่ระบบราชการ ของกระทรวงสาธารณสุขว่า การประชุมในครั้งนี้เป็นการวางกรอบการทำงานร่วมกัน เนื่องจากปัญหานี้มีข้อจำกัดในเรื่องของตำแหน่ง ซึ่งปัจจุบันอัตราลูกจ้างชั่วคราวทุกสาขา วิชาชีพ 11,000 คน ซึ่งค้างการบรรจุในปี 2548-2550 ถือเป็นกลุ่มที่ต้องได้รับการดูแลเป็นอันดับแรก จะสามารถบรรจุเป็นข้าราชการได้ทันทีเพียง 4,000 คน ซึ่งต้องหารูปแบบว่าวิชาชีพใดจะได้บรรจุในสัดส่วนเท่าใด ยังไม่สามารถบอกตัวเลขได้ อาจจะพิจารณาเป็นพื้นที่ที่ขาดแคลนก่อน หรือ พื้นที่ที่มีปัญหาเร่งด่วนก่อน

นพ.ประดิษฐ กล่าวอีกว่า ส่วนการแก้ปัญหาสำหรับลูกจ้างที่ไม่ได้บรรจุเป็นข้าราชการ เบื้องต้นมีการหารือว่าจะกำหนดรูปแบบให้มีการบรรจุเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข หรือ ก.สธ. ในระหว่างที่รอการบรรจุ เพื่อแก้ปัญหาที่มีความกังวลต่างๆ ทั้งความมั่นคง สิทธิ สวัสดิการ อัตราค่าตอบแทน ความก้าวหน้าในวิชาชีพ เช่น เพิ่มระยะเวลาการจ้างงานจากปีต่อปีให้มีสัญญาจ้างงานนานขึ้น อาจเป็น 5-10 ปี มีอัตราค่าตอบแทนแบบก้าวหน้า โดยจะพิจารณาขั้น เงินเดือนคล้ายระบบราชการ เบื้องต้นคาดว่าจะมากกว่าข้าราชการราว 1.2 เท่า และให้สิทธิในการลาเพื่อศึกษา นอกจากนี้ ยังพบว่าลูกจ้างชั่วคราวไม่สามารถกู้เงินได้ ก็จะพิจารณาหาสวัสดิการกู้ยืมดอกเบี้ยต่ำในรูปแบบต่างๆ อย่างไรก็ตาม ภายในเดือนพฤศจิกายนนี้จะต้องได้แนวทางการแก้ปัญหาที่ทุกฝ่ายเห็นพ้อง

"การแก้ปัญหานี้จะทำในรูปแบบของคณะทำงานที่มีทุกภาคส่วนเข้ามาร่วมแก้ปัญหา ทั้งลูกจ้างชั่วคราว กระทรวงสาธารณสุข และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อหารูปแบบของสิทธิประโยชน์ สวัสดิการต่างๆ เพื่อให้ทุกฝ่ายพอใจร่วมกัน โดยเฉพาะหากมีการปรับเปลี่ยนสถานะจากลูกจ้างชั่วคราว เป็นพนักงาน ก.สธ. ต้องให้ได้ข้อตกลงร่วมกัน ผมไม่เชื่อว่าเรื่องนี้จะหาทางออกไม่ได้ เพราะการตั้งคณะทำงานและพูดคุยร่วมกัน เป็นไปเพื่อหาทางออกที่ดีที่สุด คิดว่าจะสามารถตกลงกันได้ ซึ่งไม่ได้เป็นเพียงปัญหาที่กระทรวงสาธารณสุข ไม่ยอมบรรจุตำแหน่งข้าราชการ แต่เป็นปัญหาอัตรากำลังคนของทั้งประเทศ ทำให้ต้องคิดร่วมกัน ทั้งเรื่องการเงินการคลัง งบประมาณ และบุคลากร"นพ.ประดิษฐกล่าว

ด้านนายเอกชัย ฝาใต้ พยาบาลรพ.กัณฑรักษ์ จ.ศรีสะเกษ กล่าวว่า เครือข่ายพยาบาลลูกจ้างชั่วคราวไม่อาจยอมรับในหลักการที่สธ.เสนอได้ เนื่องจากเห็นว่าอัตราการบรรจุเป็นข้าราชการที่จะได้ทันที 4,000 คน ไม่ได้เป็นอัตราเฉพาะพยาบาลเท่านั้น แต่รวมถึงลูกจ้างชั่วคราวของสธ.ในวิชาชีพและสาขาอื่นด้วย หากคิดเฉพาะพยาบาลในจำนวนนี้อาจได้บรรจุราว 1,000 คน และเป็นการบรรจุให้กับพยาบาลลูกจ้างที่ทำงานมา 6-7 ปีก่อน ซึ่งไม่ถึง 10 %ของจำนวนพยาบาลลูกจ้างชั่วคราวทั้งหมดที่มีอยู่ 17,000 คน เท่ากับคนส่วนใหญ่ยังไม่ได้รับการแก้ปัญหา การดำเนินการตามข้อเสนอของสธ.จึงเป็นเหมือนการขายผ้าเอาหน้ารอดเท่านั้น อย่างไรก็ตาม การเกลี่ยผู้ที่ไม่ได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการให้เป็นพนักงานสธ.นั้น ยอมรับได้หากวิชาชีพอื่น เช่น แพทย์ ทันตแพทย์จะเป็นพนักงานสธ.เช่นกัน ไม่ใช่เฉพาะพยาบาลที่เป็นพนักงานสธ.แต่วิชาชีพอื่นยังคงได้รับการบรรจุ เพราะเท่ากับยังมีปัญหาความเหลื่อมล้ำอยู่เช่นเดิม

"จากนี้เครือข่ายพยาบาลฯจะมีการหารือร่วมกันอีกครั้งว่าจะดำเนินการอย่างไรต่อไป แต่ในขั้นแรกยังยืนยันเช่นเดิมให้มีการบรรจุพยาบาลลูกจ้างชั่วคราวทั้ง 17,000 คนเป็นข้าราชการทันที ทั้งนี้ มีความเป็นได้ที่หลังจากเดือนมกราคม 2556ที่มีการบรรจุลูกจ้างเป็นข้าราชการผ่านพ้นไป พยาบาลอาจรวมตัวกันมาประท้วงอีกครั้ง หรือ หยุดงานพร้อมกันทั่วประเทศ หรือลาออก"นายเอกชัยกล่าว

ที่มา http://breakingnews.nationchannel.com/home/read.php?newsid=657568

 




   ต้องการรับสมัครครู เอกสังคมศึกษา   โรงเรียนสวนกุหลาบวิทยาลัย    อ่าน 302 
   ด่วนๆๆๆๆ รับสมัครครูอัตราจ้าง   โรงเรียนเทศบาลวัดราษฎร์นิยมธรรม อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี   อ่าน 433 
   รับสมัคร ตำแหน่ง พนักงานวิทยาศาสตร์ จำนวน 2 อัตรา   โรงเรียนระยองวิทยาคม    อ่าน 770 
   รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกคณิตศาสตร์   โรงเรียนสุวรรณารามวิทยาคม   อ่าน 493 
   รับสมัครลูกจ้างชั่วคราว   โรงเรียนสุรศักดิ์มนตรี   อ่าน 951 
   รับสมัครบุคคลเพื่อจ้างเหมาบริการ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล จังหวัดร้อยเอ็ด  แทนไท จันทจิต   อ่าน 713 
   รับสมัครพนักงานราชการทั่วไป จำนวน 2 อัตรา  มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร   อ่าน 1569 
   รับสมัครคัดเลือกลูกจ้างจ้างเหมาบริการ  สำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์สมุทรปราการ   อ่าน 498 
   รับสมัครช่างเทคนิคด่วน 2 อัตรา  หน่วยพิพิธภัณฑ์ศิริราช   อ่าน 353 
   รับสมัครคัดเลือกพนักงานกองทุนสำหรับผู้เดินทางไปประกอบพิธีฮัจย์ ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี  กลุ่มบริหารบุคคล กรมการศาสนา   อ่าน 789 
   รับสมัครบุคลกร  โรงเรียนราชนันทาจารย์ สามเสนวิทยาลัย ๒   อ่าน 1241 
   รับสมัครพนักงานราชการ และลูกมือช่าง จำนวน 3 อัตรา  กองทัพอากาศ   อ่าน 1845 
   รับสมัครพนักงานราชการ ตำแหน่ง นักเทคนิคการแพทย์  สสจ.ลพบุรี   อ่าน 629 
   รับสมัครพนักงานราชการ ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล  รพ.มะการักษ์   อ่าน 1507 
   รับสมัครลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งช่างไฟฟ้าสื่อสาร  สำนักข่าวแห่งชาติ กรมประชาสัมพันธ์   อ่าน 703 
   เปิดรับสมัครลูกจ้างชั่วคราว   วิทยาลัยการอาชีพท้ายเหมือง   อ่าน 1820 
   รับสมัครพนักงานราชการ ตำแหน่ง นิติกร , นักกีฏวิทยา  สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 12 จังหวัดสงขลา   อ่าน 2061 
 


แล้วลูกจ้าง*คราวตำแหน่งเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลมีสิทธิ์บรรจุไหมค่ะ ทำงานมา  5 ปี เปลี่ยนตำแหน่งตลอดจะมีสิทธิ์บ้างหรือเปล่า อยากให้มีสิทธิ์เหมือนกัน

โดย : ลูกจ้างชั่วคราว    วันที่ :  23 พ.ย. 2555    เวลา :  02:32:17    IP :  110.77.215.205

วิธีแก้ปัญหา ทางหนึ่งคือให้สอบเอา สอบภายใน เหมื่อนครู ทำงานเกิน กี่ปี่ ระบุมาเลย

โดย : คนสาธา พร้อมสอบ    วันที่ :  16 พ.ย. 2555    เวลา :  10:31:10    IP :  118.175.6.186

ครู บรรจุทุกปี สาธารณสุข จะบรรจุแต่ละปี น้อยนิด
โดย : ปังคุง    วันที่ :  14 พ.ย. 2555    เวลา :  02:25:50    IP :  122.154.236.6


โปรดอ่านข้อมูลเบื้องต้นก่อนแสดงความเห็น
1. ห้ามโพสต์ ข้อความที่ก่อให้เกิดความเสียหายและเสื่อมเสียต่อบุคคลที่สามหรือบุคคลอื่น
2. ไม่อนุญาตให้มีการโฆษณาสินค้าหรือหารายได้ ต่างๆโดยเด็ดขาด
3. ถ้าพบข้อความไม่เหมาะสมเราจะลบทิ้งทันทีโดยไม่แจ้งเจ้าของกระทู้ล่วงหน้า
4. ผู้ตั้งกระทู้รับผิดชอบข้อความของตัวเอง เว็บไซต์ perdsorbtoday.com ไม่มีส่วนรู้เห็นกับข้อความทุกข้อความ
5. หากพบข้อความ หรือกระทู้ที่ไม่เหมาะสม กรุณาแจ้งมาที่ singhapoo@hotmail.com เพื่อดำเนินการลบออกจากระบบต่อไป
ข้อความ :
โดย :
E-mail : *****กรุณาใช้ E-maill จริงเท่านั้น
คำเตือน : กรุณากรอกข้อมูลให้ครบถ้วน และแน่ใจว่าข้อมูลนี้ไม่ใช่ ข้อความต่อว่าให้ร้ายผู้อื่น มิฉะนั้นข้อมูลนี้จะโดนลบทิ้งทันที
 

©  Copyright 2006 Perdsorb.com All rights reserved. by Artitep Singhapoo
singhapoo@hotmail.com  โทร. 086-8664526