เปิดสอบ งานราชการ สอบราชการ สมัครงาน
 งานราชการ  งานครู  งานเอกชน  โอนย้ายสับเปลี่ยน  เว็บบอร์ด  รวมแนวข้อสอบ
 MSN  เกมส์  ห้องสนทนา  ใบประวัติ  สมาชิก VIP   อัตราค่าโฆษณา
 
  หน้าแรก |  ตั้งเป็นหน้าแรก |  เว็บบอร์ด |  โอนย้ายสับเปลี่ยน |  ห้องสนทนาตามตำแหน่งงาน |  รายละเอียดสมาชิก VIP |  อัตราค่าโฆษณา |  เกมส์สุดมันส์ |  งานราชการ | 
พิมพ์ข้อความค้นหาข้อมูล
ค้นหางานราชการที่นี่
หัวข้อข่าวสาร :

 กระทรวงสาธารณสุข เตรียมบรรจุลูกจ้างค้างท่อ 4,000 คน มกราคม 2556


ประกาศวันที่ : 13 พ.ย. 2555    จำนวนผู้เข้าอ่าน : 6874 คน
ที่มา : 

http://breakingnews.nationchannel.com/home/read.php?newsid=657568

คลิก ถูกใจเพจหรือ ติดตาม เพื่อรับข่าวสารจากเราผ่าน Facebook



รายละเอียดของข่าวสาร

เมื่อวันที่ 7 พฤศจิกายน นพ.ประดิษฐ สินธวณรงค์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข(รมว.สธ.) ให้สัมภาษณ์ภายหลังการหารือร่วมกับแกนนำเครือข่ายพยาบาลลูกจ้างชั่วคราว จำนวน 15 คนเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาการขาดแคลนบุคลากรและการบรรจุกำลังคนเข้าสู่ระบบราชการ ของกระทรวงสาธารณสุขว่า การประชุมในครั้งนี้เป็นการวางกรอบการทำงานร่วมกัน เนื่องจากปัญหานี้มีข้อจำกัดในเรื่องของตำแหน่ง ซึ่งปัจจุบันอัตราลูกจ้างชั่วคราวทุกสาขา วิชาชีพ 11,000 คน ซึ่งค้างการบรรจุในปี 2548-2550 ถือเป็นกลุ่มที่ต้องได้รับการดูแลเป็นอันดับแรก จะสามารถบรรจุเป็นข้าราชการได้ทันทีเพียง 4,000 คน ซึ่งต้องหารูปแบบว่าวิชาชีพใดจะได้บรรจุในสัดส่วนเท่าใด ยังไม่สามารถบอกตัวเลขได้ อาจจะพิจารณาเป็นพื้นที่ที่ขาดแคลนก่อน หรือ พื้นที่ที่มีปัญหาเร่งด่วนก่อน

นพ.ประดิษฐ กล่าวอีกว่า ส่วนการแก้ปัญหาสำหรับลูกจ้างที่ไม่ได้บรรจุเป็นข้าราชการ เบื้องต้นมีการหารือว่าจะกำหนดรูปแบบให้มีการบรรจุเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข หรือ ก.สธ. ในระหว่างที่รอการบรรจุ เพื่อแก้ปัญหาที่มีความกังวลต่างๆ ทั้งความมั่นคง สิทธิ สวัสดิการ อัตราค่าตอบแทน ความก้าวหน้าในวิชาชีพ เช่น เพิ่มระยะเวลาการจ้างงานจากปีต่อปีให้มีสัญญาจ้างงานนานขึ้น อาจเป็น 5-10 ปี มีอัตราค่าตอบแทนแบบก้าวหน้า โดยจะพิจารณาขั้น เงินเดือนคล้ายระบบราชการ เบื้องต้นคาดว่าจะมากกว่าข้าราชการราว 1.2 เท่า และให้สิทธิในการลาเพื่อศึกษา นอกจากนี้ ยังพบว่าลูกจ้างชั่วคราวไม่สามารถกู้เงินได้ ก็จะพิจารณาหาสวัสดิการกู้ยืมดอกเบี้ยต่ำในรูปแบบต่างๆ อย่างไรก็ตาม ภายในเดือนพฤศจิกายนนี้จะต้องได้แนวทางการแก้ปัญหาที่ทุกฝ่ายเห็นพ้อง

"การแก้ปัญหานี้จะทำในรูปแบบของคณะทำงานที่มีทุกภาคส่วนเข้ามาร่วมแก้ปัญหา ทั้งลูกจ้างชั่วคราว กระทรวงสาธารณสุข และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อหารูปแบบของสิทธิประโยชน์ สวัสดิการต่างๆ เพื่อให้ทุกฝ่ายพอใจร่วมกัน โดยเฉพาะหากมีการปรับเปลี่ยนสถานะจากลูกจ้างชั่วคราว เป็นพนักงาน ก.สธ. ต้องให้ได้ข้อตกลงร่วมกัน ผมไม่เชื่อว่าเรื่องนี้จะหาทางออกไม่ได้ เพราะการตั้งคณะทำงานและพูดคุยร่วมกัน เป็นไปเพื่อหาทางออกที่ดีที่สุด คิดว่าจะสามารถตกลงกันได้ ซึ่งไม่ได้เป็นเพียงปัญหาที่กระทรวงสาธารณสุข ไม่ยอมบรรจุตำแหน่งข้าราชการ แต่เป็นปัญหาอัตรากำลังคนของทั้งประเทศ ทำให้ต้องคิดร่วมกัน ทั้งเรื่องการเงินการคลัง งบประมาณ และบุคลากร"นพ.ประดิษฐกล่าว

ด้านนายเอกชัย ฝาใต้ พยาบาลรพ.กัณฑรักษ์ จ.ศรีสะเกษ กล่าวว่า เครือข่ายพยาบาลลูกจ้างชั่วคราวไม่อาจยอมรับในหลักการที่สธ.เสนอได้ เนื่องจากเห็นว่าอัตราการบรรจุเป็นข้าราชการที่จะได้ทันที 4,000 คน ไม่ได้เป็นอัตราเฉพาะพยาบาลเท่านั้น แต่รวมถึงลูกจ้างชั่วคราวของสธ.ในวิชาชีพและสาขาอื่นด้วย หากคิดเฉพาะพยาบาลในจำนวนนี้อาจได้บรรจุราว 1,000 คน และเป็นการบรรจุให้กับพยาบาลลูกจ้างที่ทำงานมา 6-7 ปีก่อน ซึ่งไม่ถึง 10 %ของจำนวนพยาบาลลูกจ้างชั่วคราวทั้งหมดที่มีอยู่ 17,000 คน เท่ากับคนส่วนใหญ่ยังไม่ได้รับการแก้ปัญหา การดำเนินการตามข้อเสนอของสธ.จึงเป็นเหมือนการขายผ้าเอาหน้ารอดเท่านั้น อย่างไรก็ตาม การเกลี่ยผู้ที่ไม่ได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการให้เป็นพนักงานสธ.นั้น ยอมรับได้หากวิชาชีพอื่น เช่น แพทย์ ทันตแพทย์จะเป็นพนักงานสธ.เช่นกัน ไม่ใช่เฉพาะพยาบาลที่เป็นพนักงานสธ.แต่วิชาชีพอื่นยังคงได้รับการบรรจุ เพราะเท่ากับยังมีปัญหาความเหลื่อมล้ำอยู่เช่นเดิม

"จากนี้เครือข่ายพยาบาลฯจะมีการหารือร่วมกันอีกครั้งว่าจะดำเนินการอย่างไรต่อไป แต่ในขั้นแรกยังยืนยันเช่นเดิมให้มีการบรรจุพยาบาลลูกจ้างชั่วคราวทั้ง 17,000 คนเป็นข้าราชการทันที ทั้งนี้ มีความเป็นได้ที่หลังจากเดือนมกราคม 2556ที่มีการบรรจุลูกจ้างเป็นข้าราชการผ่านพ้นไป พยาบาลอาจรวมตัวกันมาประท้วงอีกครั้ง หรือ หยุดงานพร้อมกันทั่วประเทศ หรือลาออก"นายเอกชัยกล่าว

ที่มา http://breakingnews.nationchannel.com/home/read.php?newsid=657568

 

ข่าวยอดฮิต
กองบัญชาการกองทัพไทย กรมการพัฒนาชุมชน
รับสมัครบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นอาสาพัฒนา (อสพ.) วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขาวิชา จำนวน 200 อัตรา
กองบัญชาการกองทัพไทย การไฟฟ้านครหลวง (กฟน.).
รับสมัครเป็นพนักงาน จำนวน 17 ตำแหน่ง 95 อัตรา
กรมการแพทย์ สํานักงาน ก.ก.
รับสมัครบุคคลเข้ารับราชการ จำนวน 13 ตำแหน่ง 214 อัตรา
กรมการขนส่งทหารบก กรมการขนส่งทหารบก
รับสมัครสอบเข้ารับราชการเป็นนายทหารประทวน จำนวน 60 อัตรา
กรมราชทัณฑ์ อบจ.ภูเก็ต
รับสมัครพนักงานจ้าง ตำแหน่ง ครูช่วยสอน และบุคลากรสนับสนุน จำนวน 13 ตำแหน่ง 34 อัตรา
กรมสอบสวนคดีพิเศษ สำนักงาน ก.พ.
รับสมัครสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถทั่วไป ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์
สำนักงาน ป.ป.ท. สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
รับสมัครเข้ารับราชการ 4 ตำแหน่ง รวม 1,041 อัตรา
กองพันทหารราบที่ ๔ ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการก่อการร้ายสากล
รับสมัครบุคคลพลเรือน จำนวน 31 อัตรา
กองพันทหารราบที่ ๔ สถาบันการบินพลเรือน
รับสมัครเป็นพนักงาน จำนวนหลายตำแหน่ง 36 อัตรา
กรมศุลกากร การรถไฟแห่งประเทศไทย
รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้าทํางาน จำนวน 20 ตำแหน่ง 181 อัตรา
กรมศุลกากร กรมประมง
รับสมัครบุคคลเพื่อสอบบรรจุเข้ารับราชการ จำนวน 45 อัตรา
>
เปิดสอบ งานราชการ เปิดสอบ งานราชการ
เปิดสอบ งานราชการ เปิดสอบ งานราชการ
เปิดสอบ งานราชการ เปิดสอบ งานราชการ
เปิดสอบ งานราชการ เปิดสอบ งานราชการ
เปิดสอบ งานราชการ เปิดสอบ งานราชการ
เปิดสอบ งานราชการ เปิดสอบ งานราชการ
เปิดสอบ งานราชการ เปิดสอบ งานราชการ
เปิดสอบทูเดย์ดอทคอม งานราชการ
เปิดสอบทูเดย์ดอทคอม งานราชการ
เปิดสอบทูเดย์ดอทคอม งานราชการ
 



แล้วลูกจ้าง*คราวตำแหน่งเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลมีสิทธิ์บรรจุไหมค่ะ ทำงานมา  5 ปี เปลี่ยนตำแหน่งตลอดจะมีสิทธิ์บ้างหรือเปล่า อยากให้มีสิทธิ์เหมือนกัน

โดย : ลูกจ้างชั่วคราว    วันที่ :  23 พ.ย. 2555    เวลา :  02:32:17    IP :  110.77.215.205

วิธีแก้ปัญหา ทางหนึ่งคือให้สอบเอา สอบภายใน เหมื่อนครู ทำงานเกิน กี่ปี่ ระบุมาเลย

โดย : คนสาธา พร้อมสอบ    วันที่ :  16 พ.ย. 2555    เวลา :  10:31:10    IP :  118.175.6.186

ครู บรรจุทุกปี สาธารณสุข จะบรรจุแต่ละปี น้อยนิด
โดย : ปังคุง    วันที่ :  14 พ.ย. 2555    เวลา :  02:25:50    IP :  122.154.236.6


โปรดอ่านข้อมูลเบื้องต้นก่อนแสดงความเห็น
1. ห้ามโพสต์ ข้อความที่ก่อให้เกิดความเสียหายและเสื่อมเสียต่อบุคคลที่สามหรือบุคคลอื่น
2. ไม่อนุญาตให้มีการโฆษณาสินค้าหรือหารายได้ ต่างๆโดยเด็ดขาด
3. ถ้าพบข้อความไม่เหมาะสมเราจะลบทิ้งทันทีโดยไม่แจ้งเจ้าของกระทู้ล่วงหน้า
4. ผู้ตั้งกระทู้รับผิดชอบข้อความของตัวเอง เว็บไซต์ perdsorbtoday.com ไม่มีส่วนรู้เห็นกับข้อความทุกข้อความ
5. หากพบข้อความ หรือกระทู้ที่ไม่เหมาะสม กรุณาแจ้งมาที่ singhapoo@hotmail.com เพื่อดำเนินการลบออกจากระบบต่อไป
ข้อความ :
โดย :
E-mail : *****กรุณาใช้ E-maill จริงเท่านั้น
คำเตือน : กรุณากรอกข้อมูลให้ครบถ้วน และแน่ใจว่าข้อมูลนี้ไม่ใช่ ข้อความต่อว่าให้ร้ายผู้อื่น มิฉะนั้นข้อมูลนี้จะโดนลบทิ้งทันที
 
©  Copyright 2006 Perdsorb.com All rights reserved. by Artitep Singhapoo
singhapoo@hotmail.com  โทร. 086-8664526